Корпоративный сайт – это фирменный коммерческий сайт компании. Солидное интернет-представительство компании. Оптимальное решение для всех компаний, которые хотят стать лидерами в своей сфере бизнеса. В современном мире в среднем, и особенно, в большом бизнесе, корпоративный сайт просто необходим. Большинство компаний сегодня активно используют корпоративный сайт в работе со своими клиентами, партнерами и сотрудниками.

Внешний вид корпоративного сайта, как правило, соответствует корпоративному стилю компании. При создании такого сайта используются фирменные цвета и шрифты. Часто при создании дизайна сайта отталкиваются от логотипа компании.

Структура сайта, чаще всего, достаточно сложная, со сложнопереплетённой многоуровневой иерархией, логически описывающей бизнес-процессы компании. В ограниченном пространстве страниц сайта умещаются: многоуровневые меню; тексты, содержащие полную информацию о компании, продукции и услугах, событиях в жизни компании; таблицы; формы поиска; информационные блоки; различные компоненты и модули. Также, сайт может быть интегрирован с внутренними информационными системами компании на нем могут содержаться корпоративные форумы и закрытые разделы для тех или иных групп пользователей – сотрудников, дилеров, контрагентов и пр.

Хотя у разных компаний структуры их корпоративных сайтов могут сильно отличаться – опыт показывает, что в общем виде, такие сайты включают в себя:

  • информацию о компании (историю, новости, вакансии и т.д.);
  • деловую и полезную информацию (статьи, обзоры, советы, вопросы-ответы, др.);
  • каталоги товаров, услуг, их описания, др.;
  • прайс-листы;
  • раздел для клиентов, партнеров, посетителей;
  • закрытую часть для разных групп сотрудников (персональные разделы, личные кабинеты);
  • контактные данные и форму обратной связи.

Объём сайт может составлять сотни страниц. Благодаря обширному информационному содержанию корпоративных сайтов, они интересны не только посетителям, но и поисковым системам, которые в последнее время все большее значение уделяют контенту.